Интернациональные знания. В столичном вузе обучат индийских нефтяников
В Университете нефти и газа им. И. М. Губкина начался образовательный курс для представителей индийских нефтегазовых компаний.
В рамках соглашения между компанией «Роснефть» и ONGC Videsh Ltd. организовано обучение 20 менеджеров и экспертов ведущих индийских нефтегазовых компаний.
Начало длительного сотрудничества
С 17 по 21 декабря 2018 года в рамках соглашения о сотрудничестве в образовательной сфере между ПАО «НК „Роснефть“» и ONGC Videsh Ltd. пройдет обучение работников индийских компаний по программе «Интенсификация добычи и повышение отдачи пластов на нефтяных месторождениях». Лекции и практические занятия проходят в РГУ нефти и газа (НИУ) им. И. М. Губкина, который является вузом-партнером «Роснефти».
«Данная образовательная программа — знаменательное событие и начало большого продуктивного совместного пути, который предполагает не только обучение индийских граждан в России, но и стажировки по обмену опытом российских специалистов в Индии», — рассказала начальник Управления развития персонала Департамента кадров компании «Роснефть» Тамара Соловых.
Чище мотор — чище воздух. «Роснефть» и ВР вывели на рынок новое топливо
«Важно, чтобы люди могли успешно работать командой»
«Данный проект имеет целью предложить работникам индийских компаний лучший опыт, аккумулированный университетом, в области интенсификации добычи нефти и газа. Мы сформировали данную программу таким образом, чтобы она позволила индийским коллегам обменяться опытом с нашими преподавателями и экспертами, а также на практике изучить интересующие их производственные процессы, — рассказал ректор РГУ нефти и газа (НИУ) имени И. М. Губкина Георгий Мартынов. Он отметил, что повышение квалификации индийских специалистов — это первый опыт для университета, при этом около 25% студентов университета — это иностранцы из 70 стран мира.
«Нефтегазовая отрасль по своей сути достаточно интернациональна. Я бы даже сказал, очень интернациональна. Потому что очень много международных проектов у всех компаний. И там работают люди разных национальностей, которые оканчивали разные университеты, на одних технологических площадках. И важно, чтобы люди, которые работают на одном объекте, получившие разное образование в разных странах, могли успешно работать вместе, одной командой. Для этого должны быть контакты между специалистами, должны быть контакты на образовательном уровне. И в области повышения квалификации, и в области первичного образования», — подчеркнул Георгий Мартынов.